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DLM DEVELOPPEMENT

Nature du conseil

  • Conseil en formation
  • Ressources Humaines ( gestion )
  • Stratégie et politique d'entreprise

Secteur d’activités

  • Administration, organisme public ou parapublic
  • Pharmacie, Santé, sanitaire et social
  • Services à la personne
  • Services aux entreprises
  • Tourisme et CHR, Cafés, Hôtels, Restaurants

Présentation

Les activités du cabinet DLM Développement sont centrées sur les accompagnements d'établissements, de branches professionnelles ou de territoires dans leur développement stratégique, notamment RH :
- Diagnostics stratégiques RH, quantitatif et qualitatif : bilans sociaux, processus RH, pratiques RH, politiques de rémunération, etc. , Étude des métiers et de leurs évolutions , Cartographie des compétences individuelles et collectives , Évaluation des besoins en compétences , Élaboration d'outils et de méthodologies de gestion des Ressources Humaines , Élaboration de plans d'actions RH :organisation du travail, formation, recrutement, mobilité, gestion des carrières, plans seniors, plans égalité́ / diversité́..., Administration des Ressources Humaines et conseil en droit social , Ingénierie de formation : structuration financière des plans de formation, recherche de subventions, mise en concurrence et sélection des prestataires, évaluations, etc. , Ingénierie pédagogique : conception de programmes de formation, de parcours de formation.
DLM Développement accompagne des entreprises de nombreux secteurs d'activité dans le développement de leurs pratiques RH depuis 2005.
Aujourd'hui nous disposons de plus de 400 références clients, pour plus de 3000 journées d'accompagnements RH.
Les principaux secteurs d'activité dans lesquels nous intervenons sont les suivants : Santé, Services et soins aux personnes, Secteur Associatif, Services aux entreprises, Organisme de tourisme, Hôtels-Cafés-Restaurants, Industrie.

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Dernière mise à jour : Juin 2022